サラリーマンでは成長できません。理由を解説

成長 社会

こんにちは、くらすです。

これを読んでいる人がサラリーマンであれば、今すぐ辞めるための準備をすることをすすめます。なぜなら、サラリーマンでは成長しにくいからです。

本記事では、サラリーマンが成長できない理由と今後どう行動するべきか執筆します

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サラリーマンでは成長できません。理由を解説

本記事は以下の2点について書いていきます。

  • サラリーマンが成長できない理由
  • 今後どうすべきか

サラリーマンが成長できない理由

もう一度言います。サラリーマンは成長できません。もちろん少しずつ成長はするのですが、成長スピードが遅いです。

このように思う理由は、2つあります。

  • 会社がやる気のない集団になりやすい
  • 時間の効率が悪い

それでは、深堀していきます。

会社はやる気のない集団になりやすい

勉強不足

「私の会社はそんなことない」と考える人もいると思います。自分がそう思うのであれば、その仕事を続けるといいです

まず、自分が今の仕事を続けたいか考えてみてください。多くの人がお金を稼がないといけないから働いていると思います。3億円とかもらったら辞めますよね。

自分がそう思っているなら、他の人も同じように考えるのではないでしょうか。

野球のチームで考えてみましょう。今から2つのチームの特徴について書きます。どちらが成長するか考えてみてください。

  • 1週間で30時間、皆んながやる気がなく練習するチーム
  • 1週間で30時間、皆んながやる気を出して練習するチーム

もはや、比較する意味もないくらいです。練習に費やす時間は同じでも、確実に後者のチームが成長しますよね

会社でも同じことが言えるのではないでしょうか。やる気はどちらかに伝染すると思います。野球チームであれば皆がやる気を出すこともあるでしょうが、会社だとどうでしょう。会社の人数が多ければ多いほどやる気を出す方向に向くのは難しそうです。

新入社員でもモチベーション維持は難しいです。それが年を重ねると改善されるのであれば素晴らしいです。しかし、そんなことないでしょう。

一方、本当に今の仕事が好きでやっている人であれば、成長できると思います。好きだからこそ仕事に向かう意識が違います

そんな人には常に向上心がありそうですが、私には無理でした。

時間の効率が悪い

時間の効率が悪いと思う理由は、4つあります。

  • 通勤時間
  • 集中力
  • 無駄な会議
  • 無駄な飲み会

他にも探せばありそうですが、ぱっと思いつくのはこれくらいでした。少し考えて4つ出るなんて、どれだけ私は仕事が嫌なんだと痛感しましたw

通勤時間

通勤ラッシュ

朝早くに起きて、満員電車に乗らないといけません。私に関しては、移動時間が片道1時間あります。

その時間を勉強に使ってもいいし、リフレッシュするために運動も良さそう。とにかく、通勤時間は無駄で、成長につながるとはとても思えません。

集中力

焦り

やる気のない集団にいるので、8時間集中力を維持することは難しいですよね。8時間しっかり働かないといけないという環境が辛いなと思います。

  • 集中できないので、今日はもう帰ります。
  • 昨日頑張ったから、今日は早めに帰ります。

これらが出来ればいいのですが、会社はこれをなかなか許してくれません。1日8時間働かないといけないというルールに従っています。

しかし、残業は当たり前のようにあります。昨日残業2時間したら、今日は2時間早めに帰るという制度はありな気がしますけどね用事がある日の前に仕事を頑張る。みたいな事ができて、働き方の幅が広がりそう

無駄な会議

会議

週に何回やるんだよと思うことありませんか?

定例の会議はなくしても多分、仕事は普通に回るはず。というより、こっちの方が効率的な気がします。

特に話に関係がない人でも、その会議に出ていて、結局何を言っているのかわからないまま、会議が終わるということもありました。

議事録なんて、録音しておけばいいって思いますけどね。1時間の会議で、議事録担当が違う仕事をすると時給計算で1000円の作業ができます。ボイスレコーダーの値段は一瞬で取り返せますね

以前上司に、「議事録をとることは、会社の流れを知る機会になる」と言われました。「なるほど」と思いもしましたが、資料見たら分かるような会議、なので資料を見た方がわかりそうな気がしましたがw

そこにボイスレコーダーがあれば、何度でも聞き返すことができます。これだけで、少し時間の効率が上がりますね

もしかして、会社って時間の使い方が下手なのかもしれません。GoogleやAmazonは無駄な会議がなさそうですね。やってたら、かなりショックw

無駄な飲み会

飲み会

友達と飲んでた方が楽しいし、会社の飲み会はなんだか、気を使って疲れます

忘年会の幹事になったときは、かなり時間を使いましたし。疲れも異常でした。プロジェクト終わりに飲みに行くとかは、良いかもしれませんが、部の忘年会となると、人が増えて私は気疲れしてしまいます。

さらに無理やり飲まされるとなると、次の日が怖くなりますね。時間を使ってマイナス効果だったら辛いですね

その時間を家で作業したら、成長につながるし良さそう

詳しく書くと、かなり時間の効率や使い方が悪いと改めて感じました。それでは、次に私たちはどうしたらいいのか考えてみましょう。

今後どうすべきか

大きな流れで言えば2通りあると思います。

  • 会社の環境を変える
  • 会社を辞める

どっちも厳しいけど、どちらかというと辞める方が簡単そう。それでは、詳しくみていきましょう。

会社の環境を変える

友人

これは、管理職の人がやるべきですね。新入社員が会社を変えるとかほとんど無理です。

でも、成長する環境を作るとなるとこれしかありません。時間の無駄だと思ったら、上司に相談するくらいならありかもしれません

まずは、それを相談できるような関係を作る必要がありますね。(思ったけど、これも時間の無駄になりうるw)

小さな会社であれば、変えることはそんなに難しくないかもしれませんが、大企業になると無理ゲーですね。

会社を辞める

退職する

前者に比べるとかなり簡単ですが、すぐに辞めるわけにもいきません少しずつサラリーマン卒業のための準備が必要です。(今の私もそんな感じ)

もし、それが不安であればIT企業に転職がおすすめですね。IT企業であれば、私服でOKなところが多いし、会議もテレビ会議でわざわざ出社する必要がありません。これから仕事も無くなりそうにない業界なので、とりあえずおすすめ。

未経験の方は、少し学習してみた方が良いです。いきなり、入社しても自分に合わなかったら意味ないですし。

とりあえず、独学でやってみるといいです。それで案外楽しかったら、プログラミングスクールへ通うのもありですね。

まとめ

サラリーマンだと以下の理由で成長しにくいです。

  • 会社がやる気のない集団
  • 時間の無駄が多い

では私たちが成長するためにはどちらかの選択が必要です。

  • 会社を変える
  • 会社を辞める

最後に

人生で大切なことの1つは自分自身の成長だと思います。お金を稼ぐのも大切ですが、会社で働くのって効率が悪いんですよね

まずは、行動してみて会社で成長するのではなく、自分で成長するのが良さそうです。成長できればそのうち、一人でお金を稼ぐことができると思います。

私はそう信じて行動中です。

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